Проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату Першого апеляційного адміністративного суду

У жовтні – грудні 2019 року в Першому апеляційному адміністративному суді проведено оцінювання результатів службової діяльності державних службовців апарату суду, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В».

Оцінювання проведено у відповідності до статті 44 Закону України «Про державну службу» (зі змінами, внесеними Законом № 117-IX від 19.09.2019), Типового порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.08.2017 № 640 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 591).

Метою оцінювання було визначення якості виконання поставлених завдань перед працівниками апарату суду, а також прийняття рішення щодо преміювання, планування їхньої кар’єри.

     Зазначене оцінювання проведено поетапно:

1. Визначено і переглянуто завдання та ключові показники державних службовців апарату суду
2. Проведено з державними службовцями апарату суду оціночну співбесіду
3. Визначено та затверджено результати оцінювання

     Оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у суді пройшли 33 особи, які за результатами отримали оцінки "позитивно". 

 За повідомленням відділу управління персоналом ПААС