Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Сьогодні колектив суду взяв участь у другій конференції Проєкту ЄС «Право-Justice» «Корпоративна культура та етика спілкування: від слів до дій», яка організована в межах імплементації нової фази ініціативи «Модельні суди».
Обговорили про вплив корпоративної культури на діяльність судів: культуру організації внутрішньої і зовнішньої комунікації.
Складовими корпоративної культури є привабливість суду, як роботодавця, етичність і моральність кожного працівника, його ділова репутація, продуктивність і ефективність службової діяльності, характер особистісних і робочих відносин у суді, ставлення працівників до роботи в органах судової влади, а також мотивація і творчий потенціал працівників суду.
Соціально-психологічний клімат в колективі суду є основою для надання якісних послуг у системі правосуддя. Для досягнення цього результату, в першу чергу, необхідно економічне підґрунтя, яке включає в себе матеріально-технічне забезпечення працівників апарату суду, в тому числі належну оплату праці.
За умови забезпечення цієї основи та неоціненого професійного досвіду персоналу суду є прагнення створити взірець моделі справжнього суду.
Дякуємо Проєкту ЄС «Право-Justice» за змістовну та пізнавальну співпрацю.
Пресслужба суду
_03_03.png)
